中工网讯 为推动作风建设走深走实港联配资，徐州北站近期开展专题学习实践活动，将改进作风与解决职工急难愁盼问题紧密结合，通过建机制、列清单、抓落实，为职工办理实事18项。
该车站党委下发征求意见表，召开座谈会征求职工群众意见；领导班子成员深入现场一线40个班组开展调研，通过交流谈心，对职工反映的问题进行梳理并纳入问题清单进行整治。对于职工反映的“规章制度层层加码，不够简明有效”问题，采取逐步推进技术规章整合清理。目前车站技术规章由11个压缩至3个，删除难以执行的作业规定6条。针对目前站区施工多，路料清理不及时，影响现场职工走行的问题，由分管领导牵头，相关科室人员盯控现场，加强日常施工检查，并联合施工单位设置路料区，有效解决了路料占路的安全隐患。建立“食堂满意度测评”机制，根据职工投票结果新增菜品口味，提高当班职工就餐补贴标准。创新建立“职工诉求二维码”和展“金点子”征集平台，与职代会确定的实事项目相结合，将职工提出的12条建议转化为具体措施。目前，车站正推进“为职工办实事”项目清单动态更新，将防暑降温设备检修、文体活动开展等新需求纳入三季度重点任务。（刘竹琼）
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